Avocat Harcèlement Moral au Travail, Cabinet A-P, Paris : Qui sommes-nous?

Avocat Harcelement/ Avocat Harcélement Moral Travail / Avocat Harcélement Fonction Publique / Paris

Accès

Le Cabinet

Honoraires

Avocat Licenciement/ Avocat Drot Social /Avocat Droit du Travail / Avocat Prud'hommes / Paris

Avocats au Barreau de Paris
35-37 Rue Beaubourg, Paris 75003

Tél : +33(0) 1 42 77 13 50
Fax : +33(0) 1 73 76 94 95
Email : avocat@cabinet-ap.fr

Le cabinet A-P est composé des avocats expérimentés et compétents en droit social, droit du travailet vous apporte les services suivants :

Consultation / Conseil / Rédaction d'actes / Négociation/ Transaction / Représentation devant les juridictions compétentes (Conseil de prud'hommes/tribunal administratif/...)

A qui s’adresser ?

Comment réagir ?

Comment le prouver ?

Comment porter plainte ?

Raisons / Moitfs / Facteurs?

Victimes/Harcèleurs/ Témoins ?

Harcèlement et prévention

Discrimination et harcèlement

Conséquences du harcèlement

Me Alina PARAGYIOS
Avocat au Barreau de Paris

Alina est titulaire d'un Doctorat en droit, d'un DEA en droit international public et privé de l'Université de Nice-Sophia Antipolis. Avant de fonder le cabinet en 2006, elle a été Collaboratrice au sein du Programme des Nations Unies pour le Développement (New York, USA) et a travaillé sous la direction de sous-Secrétaire général des Nations Unies et Directeur régional du PNUD pour l’Europe et la CEI. Elle a été également Professeur au Seton Hall University, “John C. Whitehead School of Diplomacy and International Relations” (New Jersey, USA).

Me PARAGYIOS intervient principalement en droit social. Elle met à profit ses connaissances et son expérience afin de parvenir à atteindre les objectifs de ses clients dans tous les domaines du droit du travail.

Types de harcèlement au travail

Fonction publique et harcèlement

Accident du travail et harcèlement

Stress, agressions ponctuelles, conflit & mauvaises conditions de travail

Harcèlement Moral et le rôle de la gestion ressources humaines

Requalification de la démission en licenciement sans cause réelle et sérieuse

Nous répondons à vos questions

Me Perrine ATHON-PEREZ Avocat au Barreau de Paris Perrine est titulaire d'un DESS Droit et Fiscalité du tourisme de la Sorbonne, d'un DEA Droit Public Général de l'Université d'Aix en Provence et d’un diplôme de Common Law. Avant de rejoindre le cabinet, elle a été juriste au sein de Fédérations Professionnelles et a collaboré à l’activité de diverses structures et notamment de la SNCF. Tout au long de son parcours, elle a régulièrement été amenée à travailler avec les collectivités territoriales et ses agents (titulaires et contractuels). Parallèlement, Perrine a développé une compétence particulière dans le conseil transversal aux petites et moyennes entreprises.

Me Aurelie MOREAU Avocat au Barreau de Paris Aurélie est titulaire d’un Master professionnel en Droit pénal de l’entreprise, ainsi que d’un Master professionnel en Droit de l’environnement, de la sécurité et de la qualité dans les entreprises obtenu à l’Université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines. Avant de rejoindre le cabinet, elle a développé une expertise dans le domaine du conseil en tant que juriste d’entreprise. Au cours de ses diverses expériences professionnelles, elle a acquis des compétences en droit social, et plus particulièrement en droit pénal du travail. Elle intervient principalement en droit social, et met à profit sa pratique du contentieux pour apporter informations et conseils dans tous les domaines du droit du travail.

Me Virginie RIBEIRO Avocat au Barreau de Paris Virginie est titulaire d’un Master 2 Droit du Travail et Gestion des Ressources Humaines ainsi que d’un Master 2 Droit de la Santé. Avant de rejoindre le cabinet, elle a été juriste au sein d’entreprises privées. Elle a, par la suite, développé une expérience contentieuse au sein du cabinet RIQUELME AVOCATS, pour lequel elle a assuré tant la défense de salariés que d’employeurs. Elle intervient principalement en droit social, et met à profit sa pratique du contentieux pour apporter informations et conseils dans tous les domaines du droit du travail.